上下班工伤,上下班工伤认定必须满足三个条件

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• 1、下班期间受伤算工伤吗

下班期间受伤算工伤吗

1、下班回家摔伤不算工伤。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己在下班时间不小心摔伤，是无法认定工伤的。

2、法律分析：上下班途中出现交通事故一般是算工伤的，但如果是属于自己责任造成了事故的，那么是不可以认定为工伤的，特别是非上下班的线路上，或者非上班的时间引发的交通事故，是不属于工伤的。

3、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受烂派到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害伍历信的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

4、员工在下班后在厂区内受伤不算工伤。法律分析根据相关法律法规，下班时间在单位从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以算工伤，除此之外如果下班时间在单位受伤因为非工作原因遭受事故伤害，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。

5、受伤后应该先做伤残鉴定，然后按照伤残等级来主张赔偿。不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的，所以只能具体分析。法律分析在下班时，在单位楼下摔伤，是属于工伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。