辞职后暂时不工作社保怎么办,辞职后暂时不工作社保怎么办?如何处理

本文目录：

• 1、辞职后暂时不工作社保怎么办?

辞职后暂时不工作社保怎么办?

1、辞职后暂时不工作社保怎么办辞职后暂时不工作社保的办理，可以以灵活就业人员进行参保、或者回户籍地参加城乡居民社保以及后续重新找新工作后进行接续。具体是：辞职后暂时不工作的话，可以以灵活就业人员的身份缴纳社保，根据自己的经济能力，选择缴费档次进行缴费，通常只需要缴纳养老保险和医疗保险。

2、当辞职后暂时没有工作，个人的社保缴纳可以根据具体情况处理。可以选择继续自行缴纳可以个人缴纳的部分，如基本养老保险和基本医疗保险。而由原单位负责的部分，例如工伤保险、失业保险和生育保险，可以暂时暂停缴纳，待找到新工作后，再将社保关系转移到新的雇主那里，由他们与你共同履行相应的社保缴纳义务。

3、辞职后暂时不工作了，当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保。而应当由单位缴纳的社保可以暂停缴纳；等找到工作后，可以再将自己的社保关系转移到新单位，由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。

4、法律分析：辞职后有2-3个月暂时不工作，社保不用交，待找到工作后，在新就业单位所在地缴纳社保，转移手续需要本人去办理，中间停交不影响，停交这几个月医保卡可以用，但是不能享受医保待遇，之前缴费的金额还在。

5、辞职后到上班前的这段时间一定要续保，续保是以个人参保的形式实现，个人续保有三个等级，以你的经济能力选择其中一种即可，最低档次5500元/年。正常情况下你辞职后，公司应该给你开具解除劳动合同书和减员表，这两个文件都在当地社保局备案，如果要续保，就需要持上述文件办理异地续保业务，手续很繁杂。

6、法律主观：一般来说，劳动者辞职后如果没有下家单位继续缴纳，社保账户会封存。后续重新缴纳，可以继续交费。如果换城市工作了，可以办理社保的转移合并，将之前的社保转到新工作的城市，继续交费就行。