人力资源证书怎么考取,人力资源证书如何考取

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• 1、人力资源考试分级及报名条件

人力资源考试分级及报名条件

1、相关职业资格证书 （技能等级证书） 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。人力资源管理师证书各个等级区别 四级，人力资源管理员：主要工作是负责在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。

2、职业资格类别：①人力资源管理员（国家职业资格四级）；②助理人力资源管理师（国家职业资格三级）；③人力资源管理师（国家职业资格二级）；报考条件 ：助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（1）连续从事本职业工作6年以上。

3、注：目前开考等级：四级、三级、二级、一级。 申报条件---四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。