养老保险单位16%个人8%,养老保险单位16%个人8%什么意思

本文目录：

• 1、养老保险个人交8%单位交多少
• 2、养老保险公司与个人缴纳比例
• 3、养老保险缴纳基数3329,企业16%,个人8%是什么意思?
• 4、养老保险16%是什么档次

养老保险个人交8%单位交多少

1、法律分析：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

2、养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。

3、养老保险单位和个人分别的比例：个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。单位的缴费基数，是单位职工工资总额，不是按照你个人来算的，每个人工资有高有低，不一样的，每一个地方缴费比例可能不同，但是计算方式都是一样的。具体缴费比例，可以到本市劳动保障局官网或者打电话查询。

4、社保缴费基数为5975，那么每个月职工缴纳比例为8%，单位为16%，个人缴纳为478元，单位为956元。

5、新养老保险的缴纳情况：个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

养老保险公司与个人缴纳比例

1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；具体比例因地而异的。

2、【法律分析】：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。

3、养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。

4、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

5、养老保险公司与个人缴纳比例 个人缴纳8%；单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。 只要缴纳养老保险的年限达到十五年，并且达到退休年龄，劳动者都能够按时领取相应的养老保险金。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。

6、养老保险个人和公司单位缴费比例为4：1，一般的职员需要以上年度月平均工资总额的20%缴纳养老保险，剩余的80%则需要由公司单位来为职员缴纳。法律分析：养老保险个人和单位缴费比例为4：1，具体职员需要以上年度月平均工资总额的20%缴纳养老保险，剩余的80%则需要由单位来为职员缴纳。

养老保险缴纳基数3329,企业16%,个人8%是什么意思?

1、法律分析：职工本人需要承担本人缴费基数的8%，用人单位需要承担单位缴费基数的16%。职工承担的社会保险费部分由用人单位负责代扣代缴，社会保险法赋予了单位权力。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2、单位缴纳16%、个人缴纳8%是单位和个人的缴费比例问题。养老保险激纳是国家统一规定：单位16%，个人8%，不分档次，只要参加养老保险都必须按照这个标准激纳，没有其它的好办法。

3、养老保险8%是指的职工养老保险的缴费比例。职工养老保险的缴费数额等于缴费基数乘以缴费比例。

养老保险16%是什么档次

这样如果按照养老保险16%计算的话，企业给员工缴纳的养老保险的基数是60%。也就是低档，但是企业是和个人按照比例缴纳的，所以在企业缴纳养老保险的退休以后要比灵活就业个人缴纳养老保险退休以后领取的养老金要高，因为企业缴纳的比例是个人缴纳比例的5倍。

这是最基本的缴费方式，也就是最低档次的缴费。养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。其中单位缴费额=核定的职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。除养老保险医疗保险单位还要交10%，还有其他的保险。

养老保险 单位：16%；个人：8% （个人参加职工养老 个人缴纳20%） 失业保险 单位：0.5%；个人：0.5% 工伤保险 单位：根据不同行业执行不同费率；个人：无需缴纳 医疗保险： 基本医疗：单位：5%，个人：2%。 参加基本医保的同时应当参加职工大额医疗互助保险：单位：5%，个人：5元/月。

并且在缴纳社保时，不同的险种缴纳比例也会有所不同，其中养老保险单位缴纳比例为16%，个人为8%；医疗保险单位为10%，个人为2%；生育保险单位为0.8%，个人不用缴纳；失业保险单位为0.8%，个人为0.2%；工伤保险单位为0.2%-9%，个人不用缴纳。